12 de junio de 2026

Permisos Retribuidos

Matrimonio

  • Tiempo de permiso: 15 días naturales (el permiso empieza a contar desde el primer día hábil).
  • Justificante: Fotocopia libro de familia o certificación eclesiástica/civil.

Pareja de hecho​

  • Tiempo de permiso: 15 días naturales (el permiso empieza a contar desde el primer día hábil).
  • Justificante: Certificación del Registro de Parejas de Hecho según corresponda.

Accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización​

  • Intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta 2º grado* de consanguinidad o afinidad, y hermanos políticos, padrastros e hijastros. Incluido los familiares de la pareja de hecho así como cualquier persona que conviva en el mismo domicilio que el trabajador.
  • Tiempo de permiso: 5 días laborables.
  • Justificante: Justificante de la clínica u hospital donde especifique el día del ingreso y documento que acredite la relación de *parentesco (p. ej. libro de familia). En caso que el familiar precise reposo domiciliario el documento que acredite el reposo.

Cuidado de familiares por fuerza mayor​

  • Por causas imprevistas, urgentes o fuerza mayor de parientes de hasta 2º grado* de consanguineidad o afinidad, incluido los familiares de la pareja de hecho así como cualquier persona que conviva en el mismo domicilio que el trabajador.
  • Tiempo de permiso: 4 días laborales al año o 32 horas anuales.
  • Justificante: Documento oficial que lo acredite.

Fallecimiento de familiar

  • Fallecimiento de la pareja hecho. 2 días laborales o 4 días si el trabajador tuviera que hacer un desplazamiento No obstante, contará desde el día siguiente laborable si ha transcurrido el 100% de la jornada laboral, en el momento del aviso.

    Fallecimiento de padres. 4 días laborales. No obstante, contará desde el día siguiente laborable si ha transcurrido el 100% de la jornada laboral, en el momento del aviso.

    Fallecimiento de suegros, yerno o nuera y segundo grado consanguineidad o afinidad. 2 días o 4 días laborables si el trabajador tuviera que hacer un desplazamiento. El inicio del permiso empezara a computar el primer día laborable. No obstante, contará desde el día siguiente laborable si ha transcurrido el 100 % de la jornada laboral, en el momento del aviso.

    Fallecimiento de cónyuge, hijo, persona dependiente (legalmente reconocido como tal), hijo de la pareja de la persona trabajadora.

    4 semanas naturales. No obstante, contará desde el día siguiente laborable si ha transcurrido el 75% de la jornada laboral, en el momento del aviso.

    Fallecimiento del hijo no nacido (a partir de las 28 semanas de gestación). Permiso para ambos progenitores, incluido el fallecimiento del hijo no nacido durante el proceso de adopción.

    4 semanas naturales.

    Aborto (hasta 28 semanas de gestación). permiso para ambos progenitores en caso de aborto espontáneo, incluso el aborto sucedido durante el proceso de adopción.

    3 días laborales.

Mudanza o traslado de domicilio

  • Tiempo de permiso: 1 día laborable (se disfrutará durante la semana de la fecha del contrato de alquiler/escritura compraventa y la semana posterior).
  • Justificante: Inscripción en el padrón municipal, contrato de alquiler o copia de la escritura.

Nacimiento de hijo

  • Tiempo de permiso: 17 semanas: 6 semanas ininterrumpidas inmediatamente después del parto; Y las otras 11 semanas se disfrutarán en periodos semanales (acumuladas o interrumpidas) dentro de los 12 primeros meses desde el parto.
  • Justificante: Libro de familia o certificado de nacimiento.

Permiso por hijos menores de 8 años ​

    • Tiempo de permiso: 8 semanas no retribuidas + 2 semanas retribuidas (nacidos a partir de  02/08/24 y a disfrutar a partir de 01/01/2026) que se pueden disfrutar de forma continua o discontinua, a tiempo completo o parcial, en cualquier fecha del año hasta que el menor cumpla los 8 años.
    • Justificante: Libro de familia

Lactancia

    • 1 hora de ausencia al día o 28 días naturales ininterrumpidos para ambos progenitores a continuación del permiso de nacimiento obligatorio (durante los primeros 9 meses del bebé).

Horas prenatales​

  • Horas de asistencia al especialista en tocología para consultas con el embarazo (ecografías, revisiones, etc.) y asistencia a cursos de preparación al parto (para la madre gestante).
    Por el tiempo estrictamente necesario.
  • Tiempo de permiso: Por el tiempo estrictamente necesario.
  • Justificante: Justificante expedido por el facultativo.

Permiso climático​

  • Tiempo de permiso: Hasta 4 días por imposibilidad de acudir al trabajo como consecuencia de fenómenos meteorológicos extremos. A partir del día 5 se pasaría a ERTE.
  • Justificante: Recomendación, limitación o prohibición de desplazamiento establecida por las autoridades competentes.

Asistencia del empleado a consulta médica ​

  • Visitas a médicos (del empleado).
    Sólo serán retribuidas hasta 6 horas anuales durante 2025 y hasta 8 horas anuales a partir de 2026.

Asistencia a juicios o tribunales con carácter inexcusable​

  • Tiempo de permiso: Por el tiempo estrictamente necesario.
  • Justificante: Justificante original de la asistencia, con fecha y hora de la misma.

Presidentes, vocales, interventores y apoderados de mesa electoral ​

  • Tiempo de permiso: Durante todo el día de la votación y cinco horas el día natural inmediatamente posterior al de la votación (exceptos apoderados).
  • Justificante: Justificantes original que acredite el día de las elecciones y la asistencia como parte de la mesa.

Permiso por preparación para donación de órganos​

  • Tiempo de permiso: Posibilidad de ausentarse por el tiempo necesario para los actos preparatorios de la donación de órganos o tejidos.
  • Justificante: Justificante expedido por el facultativo.

Permiso por renovación del DNI​

  • Tiempo de permiso: Posibilidad de ausentarse por el tiempo indispensable para realizar el trámite. Siempre que se acredite que no se puede hacerse fuera del horario laboral.
  • Justificante: Justificante expedido por la comisaría.